第326章 想要留住人才,必须提高待遇!人才也得吃饭-《重生超强学霸系统》


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    “姜校长!”唐峰冲着对方打了声招呼。

    “唐校长!你不是在科研中心那边吗?怎么回来了?”姜宁感到十分吃惊。

    “开完新闻发布会,也没什么事,我就回来了。”唐峰回答。

    “你们怎么不去庆祝一番?毕竟,贝兜四期工程的顺利完成,这是一个天大的喜事!”姜宁有些纳闷。

    “过几天!大家这段时间都很忙,好不容易有了一点儿时间,先陪陪家里人。”

    “不得不说,这些科研人员的工作是真的辛苦!很多都是将实验室当成了自己的家。”姜宁忍不住发出感慨。

    “没办法!想要攻克世界上最先进的技术难关,那么肯定是要付出代价的。如果大家都偷懒的话,肯定是不行的。”唐峰回应。

    “这倒也是!你先忙着!我走了!”姜宁说道。

    “等一下!”唐峰喊道。

    “唐校长,你还有什么事吗?”姜宁笑问。

    “我们之前不是跟岛城大学签署了援建协议吗?老师们都已经过去了吗?”唐峰问道。

    “已经全部过去!有些老师是带着家属过去的。我估计是想在那边多待几年。”姜宁回答。

    “那就好!另外,给老师们增加福利待遇这件事,还没有宣布吧?”唐峰接着问。

    “还没有!”姜宁摇了摇头,说:“你答应的股权分红还没有到位,我哪敢宣布!万一到时候没钱发给老师们,他们非吃了我不可!”

    “我已经让苏总准备好了协议!一会儿我让她过来,由你代表学校跟她签订协议。”唐峰说道。

    “啊?为什么是我?你呢?”姜宁感到十分意外。

    “我出面的话,不合适!对于我来说,这种风头还是尽量不要出!免得惹来一些不必要的麻烦!”唐峰解释了一下。

    “我明白了!你这么考虑确实也是对的!”姜宁点了点头。

    就在他们说话的工夫,苏晓丽来到了他们的面前!

    “峰哥!姜校长!”苏晓丽冲着他们打了声招呼。

    “苏总!刚才唐校长跟我说你要过来,没想到刚说完,你就到了!”姜宁笑道。

    “好了!大家先别在这里闲聊了!抓紧时间办正事!”唐峰催促。

    “唐校长,这么大的事,是不是应该当着所有校领导的面举行仪式?”姜宁建议。

    “我觉得这个无所谓!如果你想通知的话,也可以跟他们说一声!有时间的就参加,没时间的就算了!”唐峰回应。

    “行!那我抓紧时间安排一下!你先带苏总去会议室!”姜宁话一说完,迅速的忙碌起来。

    唐峰带着苏晓丽去了会议室。

    陆续有校领导走了进来!

    他们看到唐峰和苏晓丽,也是纷纷打招呼!

    “唐校长,究竟发生了什么事?姜校长给我们打电话,让我们赶紧过来!”刘坤一脸茫然的问道。

    “也不是什么特别重要的事!一会儿你们就知道了!我还有事,先走一步!”唐峰转身离开了这里。

    过了一会儿,姜宁也来到了会议室。

    校领导们都已经落座!

    “苏总,唐校长呢?”姜宁环视了一下四周,不由得问道。

    “他还有事,就不参加了。”苏晓丽回答。

    姜宁也顾不上再问。

    她清点了一下到场的校领导人数。

    “各位校领导,我之所以打电话喊你们过来,是有一件非常重要的事情,需要向你们宣布。”姜宁脸上的表情变得严肃起来!

    她这么严肃不要紧,其他校领导一下子变得紧张起来!

    “苏总,要不你跟他们来说?”姜宁跟对方商量。

    “不用!你来就行!”

    “各位校领导,事情是这样的!苏总准备将华兴投资公司持有的一部分公司的股权分红,注入我们京城大学!”姜宁宣布。

    “这些公司包括华光公司、华芯公司还有华兴电脑等等。这些股权加在一起,预计每年的分红不会低于五个亿。”

    “五个亿?”大家听到这个数字,顿时眼前一亮!

    要知道,京城大学虽然是华国最顶级的高校,但是每年的所有费用加起来,差不多也就是三十亿!

    五亿的话,差不多可以占到六分之一,已经不是一个小数目!

    “五个亿的股权分红,主要是用来增加教师的福利待遇。也就是说,包括在座的各位,每年都会拿到一笔福利。”姜宁说道。

    “五个亿?福利待遇?姜校长,你说的是真的吗?”校领导们一个个变得兴奋起来!

    虽然他们是京城大学的领导,每个月的工资也不低!

    但是这个世界上,没有几个人会嫌钱多的!

    再说这是属于正当收入,而且每年都有!

    这种天上掉馅饼的感觉,实在是太棒了!

    “当然是真的!苏总今天过来,就是专门跟我们学校签协议的!”

    “各位校领导,我们华兴投资公司之所以这么做,就是想尽快的提升京城大学的教学水平和科研水平!希望通过提高福利待遇这个措施,吸引更多优秀的毕业生加入京城大学!”苏晓丽开口说道。

    “一下子提高这么多福利待遇,今年的招聘报名人数,估计会爆满!其他学校的老师们,估计也想来我们学校!到时候我们怎么办?收还是不收?”刘坤有些担心。

    “不收!只要是已经有编制的老师,一概不收!我们只招收优秀的应届毕业生!不管是国内的还是国外的,只要足够优秀,那么都可以来应聘!”姜宁做出解答!

    “这样的话,引起的争议应该还小一些!不过我们一下子提高了这么多的薪资待遇,其他高校的老师们,恐怕心里会感到不舒服。”另外一名校领导说道。

    “难不成,因为担心他们不舒服,我们就放弃增加老师们的福利待遇?如果他们不服气的话,可以去找他们的校领导!让学校也去增加收入!如果没有这个本事的话,那么就别惦记着别人的这点儿好事!”刘坤的脾气一下子上来了!

    “我觉得刘校长说的很对!不管做什么事,肯定有人支持,有人反对!现在学校做的这件事情,学校的老师们,肯定都是支持的!只要不违反组织上的规定,那么给老师们增加福利待遇,也是一件好事!可以提高老师们的工作热情,让他们没有后顾之忧,全身心的投入到工作之中!”另外一名校领导表态!

    “既然大家都没什么问题,那么苏总,我们是不是可以举行签约仪式?”姜宁跟对方商量。

    “开始吧!”苏晓丽点了点头!

    很快,双方签订了协议!

    “姜校长,再过差不多四个月,今年的分红就会下来!到时候,所有的分红会直接打到京城大学的对公账户上!到时候请注意查收!”

    “好的!”姜宁点了点头,说:“辛苦了!”

    两人合影留念!

    然后苏晓丽跟对方道别,离开了这里去了唐峰的办公室!

    唐峰正在用电脑查阅资料,见到她从外面进来,连忙站了起来。

    “签完协议了吗?”唐峰一边招呼她坐下来一边问。

    苏晓丽点了点头,说:“校领导们听说这件事,脸上的笑容,根本就没有办法控制住!”

    “每年五个亿的分红,这个数字确实让人感到心动!京城大学的老师数量并不是很多,到时候一个人差不多能拿到七八万块钱!这可是额外收入!对于那些从事文科类专业的老师来说,已经算是一笔不错的收入!”唐峰笑道。

    “看来不管是哪里的老师,也不管多么高层次的老师,在金钱面前,也会露出自己最本质的一面。”苏晓丽说道。

    “大学老师也是人!也得一日三餐!也得养家糊口!不可能让他们当圣人的。”唐峰说道。

    “是啊!如果福利待遇太差的话,老师也是留不住的!每年那么多的毕业生去了国外,就是最好的例子!”苏晓丽点了点头。

    “今年留校的优秀毕业生,应该会多不少。实际上,如果在薪资待遇差不多的情况下,大家还是更愿意留在国内!毕竟,大家的亲戚朋友也都在国内!不管做什么,相对来说,还是比较方便的。”唐峰笑道。

    “反正不管怎么样,还是要想办法提高待遇。当然,如果我们有能力的话,我觉得可以给其他高校的老师们也增加福利待遇!这样的话,可以最大程度的避免人才的流失。”苏晓丽建议。

    “可是这样的话,对于我们来说,压力还是很大的!毕竟,现在华兴投资公司的整体收益,还不是特别高。很多项目,甚至还在不断追加投入。我觉得就算是真的想做成这件事,也可以等资金充足一些再去做。”唐峰说道。

    “你跟我的想法一样!在没有足够的能力之前,我肯定不会做这件事的!要不然,到时候一旦承诺没有办法兑现,我们恐怕就成了众矢之的。”苏晓丽回应。

    “时间不早,我们该走了。”唐峰边说边关上电脑。

    接着,两人走出了办公室!

    这时候,京城大学的校委会已经给各个院系发出了通知!

    老师们听到增加福利待遇这件事,一个个顿时喜笑颜开!

    有的甚至拿出计算机,算算自己能增加多少收入!

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