第十八卷 心潮逐浪高 第十节 寻找差距-《官道无疆》


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    那边也会用白手套来解决问题,看似都在规避风险,但是当真正被盯上的时候,双重白手套也一样没用,利益输送的问题,只要你认真查,就没有查不出来的。

    垆头机场的问题梁炎处理得很好,吕嘉薇也对梁炎的表现很满意,所以才会在80万吨乙烯项目上继续合作,只不过这个项目要大得多,复杂得多,利益牵扯面也要宽泛得多,这就需要他们自己去对接了。

    想到这里陆为民也不禁苦笑,自己明明是在干正事,却得要操邪心,你说这叫个什么事儿?

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    黄文旭约着小聚,陆为民应承了下来。

    春节期间黄文旭没时间,可上任昌州,前期要注意影响,不敢邀约朋友,这年边上事情虽多,但是黄文旭还是抽出时间来小聚一下。

    参加人范围不大,贺锦舟、杨达金、关恒、宋大成、郁波、章明泉、谷伟。

    黄文旭邀约到了贺锦舟,陆为民就只能去了。

    对陆为民也好,黄文旭也好,时任组织部常务副部长的贺锦舟都是给予了最大限度的帮助的,这一份情,陆为民和黄文旭都不能忘,推谁的,不能推这个。

    事实上像这种性质的聚会在年前年后是最流行的,这也是官场体制内的一种惯例。

    大概这就是所谓的圈子一说。

    不过在陆为民看来,这个圈子要怎么来看,如果只是忙着吃吃喝喝或者臭味相投,或者逐利谋权而来,那么这种圈子就很危险,只会对官场体制产生负面作用。

    但如果是大家意气相投,在工作思路观点上近似和一致,希望通过这种聚会来交流工作经验和思想心得,探讨一些工作上的方法路径,那么这就是正面的,无可厚非。

    关键还在世在于人。

    人以群分物以类聚,陆为民觉得起码这一群人里边在经济上犯错误的可能性比较小,或者大家都有一些事业上的上进心,甚至可能会在方式方法有所选择,但这也很正常,陆为民觉得可以理解,只要能守住底线,那就无关大局。

    黄文旭没有叫上徐晓春,也没有叫雷志虎,陆为民并不诧异,但黄文旭还是解释了一下,雷志虎和黄文旭不算太熟,各奔东西之后交道也不多,而徐晓春呢,黄文旭大概觉得在工作风格和共同语言上有欠缺吧,陆为民也只是听着,没有回答。
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